Head of Visual Merchandising

Der Head of VM ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Visual Merchandising-Strategie, um ein konsistentes und wirkungsvolles Markenerlebnis in allen Regionen und Verkaufsformaten zu gewährleisten. Der Head of VM leitet ein Team von regionalen VM-Managern und arbeitet eng mit wichtigen funktionsübergreifenden Partnern (Styling, Merchandising, Allokation, Retail Manager und Retail Operations) zusammen. Diese Rolle erfordert eine außergewöhnliche Mischung aus Kreativität, kommerzieller Expertise und operativem Know-how, mit einem starken Verständnis für Herrenmode und globale Einzelhandelsdynamiken.

Was Sie tun werden:

Globale VM-Strategie & -Umsetzung

• Definieren und Leiten der globalen VM-Strategie, um die Übereinstimmung mit der Markenidentität, saisonalen Trends, regionalen Bedürfnissen und kommerziellen Zielen sicherzustellen.

• Mit den kreativen, Allokations- und Merchandising-Teams zusammenarbeiten, um VM-Strategien und die Umsetzung im Geschäft ständig weiterzuentwickeln.

• Mit der Filialentwicklung an neuen Store-Designs zusammenarbeiten.

Führung & Teamentwicklung

• Ein leistungsstarkes globales VM-Team inspirieren und entwickeln, einschließlich regionaler VM-Manager und deren Teams (EMEA, USA, APAC).

• Strategische Richtung, Coaching und Leistungsmanagement bereitstellen, um kontinuierliches Wachstum und Exzellenz sicherzustellen.

• Globale VM-Schulungsinitiativen überwachen, um Konsistenz in der Umsetzung und die Weiterbildung sowohl regionaler Teams als auch von VM-Botschaftern im Geschäft sicherzustellen.

Wer Sie sind:

• Über 10 Jahre Erfahrung im VM mit internationaler Exposition.

• Erfahrung im Einzelhandelsgeschäft mit über 100 Filialen weltweit und hohem Verkaufsvolumen.

• Ausgezeichnete Kenntnisse in Herrenmode-Styling, Passformen und Materialien.

• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung internationaler Teams mit über 15 Personen.

• Fähigkeit, häufig zu reisen. Die Rolle erfordert häufige Reisen in den Regionen (EU, USA, APAC). Arbeiten aus unserem EMEA-Büro wird bevorzugt, ist aber nicht zwingend.

• Autonom und unabhängig, in der Lage, Ihre Prioritäten zu verwalten und sicherzustellen, dass Sie hervorragende Arbeit innerhalb der festgelegten Zeitrahmen leisten.

• Unternehmerische Denkweise, Sie haben eine lösungsorientierte Einstellung.

• Starke verbale und visuelle Präsentationsfähigkeiten.

• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Was Sie erhalten werden:

• Autonomie - uns interessiert keine unnötige Genehmigung, wir möchten, dass Sie Ihre Aufgaben erledigen.

• Chance - Einfluss ausüben - die Herrenmaßschneiderei revolutionieren und Teil eines schnell wachsenden, unternehmerischen Unternehmens sein, das die Kundenzufriedenheit sehr ernst nimmt.

• Wachstum - wir betrachten Ihr Potenzial als mindestens ebenso wertvoll wie Ihre aktuellen Fähigkeiten. Wir möchten, dass Sie wachsen und lernen. Wir werden Ihnen helfen, dies zu tun.

• Unternehmensverantwortung - wir setzen uns für eine nachhaltige Geschäftstätigkeit ein. Deshalb streben wir an, nur mit Lieferanten zusammenzuarbeiten, die die international anerkannten Standards der Internationalen Arbeitsorganisation erfüllen.

• Stil - Gelegenheit, mit einem schönen, hochwertigen Produkt zu arbeiten.

Dean Williams

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