Head of Visual Merchandising (m/w/d)

Der Head of VM (m/w/d) ist dafür verantwortlich, die globale Visual Merchandising-Strategie zu entwickeln und voranzutreiben und so eine konsistente und starke Markenerfahrung über alle Regionen und Store-Formate hinweg sicherzustellen. Der Head of VM leitet ein Team aus regionalen VM Managern und arbeitet eng mit wichtigen cross-funktionalen Partnern zusammen (Styling, Merchandising, Allocation, Retail Manager und Retail Operations). In dieser Rolle brauchst du eine außergewöhnliche Mischung aus Kreativität, kommerziellem Gespür und operativer Expertise, kombiniert mit tiefem Verständnis für Menswear und internationale Retail-Dynamiken.

Was du tun wirst:

Globale VM Strategie & Umsetzung

• Definiere und leite die globale VM-Strategie und sorge dafür, dass sie mit unserer Markenidentität, saisonalen Trends, regionalen Bedürfnissen und geschäftlichen Zielen im Einklang steht.

• Arbeite mit den Creative-, Allocation- und Merchandising-Teams zusammen, um die VM-Strategien und die Umsetzung im Store stetig weiterzuentwickeln.

• Arbeite mit dem Store Development Team an neuen Store-Designs zusammen.

Leadership & Teamentwicklung

• Führe, inspiriere und entwickle ein global agierendes Top-VM-Team, inklusive der regionalen VM-Manager und deren Teams (EMEA, USA, APAC).

• Gib strategische Richtung vor, coache das Team und manage die Performance, damit kontinuierliches Wachstum und Exzellenz selbstverständlich sind.

• Behalte VM-Trainingsinitiativen weltweit im Blick und stelle sicher, dass die Umsetzung überall einheitlich ist und sowohl regionale Teams als auch Store VM-Botschafter immer besser werden.

Wer du bist:

• 10+ Jahre Erfahrung im Visual Merchandising mit internationaler Ausrichtung.

• Erfahrung im Retail-Business mit weltweit über 100 Stores und hohem Umsatzvolumen.

• Ausgezeichnete Kenntnisse in Herrenmode-Styling, Passformen und Materialverarbeitung.

• Erfolgsnachweis in der Leitung internationaler Teams mit mehr als 15 Mitarbeitenden.

• Du bist gerne viel unterwegs – die Position erfordert regelmäßige Reisen durch verschiedene Regionen (EU, USA, APAC). Arbeiten aus unserem EMEA-Büro ist ein Plus, aber kein Muss.

• Autonom und unabhängig, in der Lage, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass du hochwertige Arbeit in den festgelegten Zeitrahmen ablieferst

• Unternehmerische Mentalität, du hast eine problemlösende Einstellung

• Starke verbale und visuelle Präsentationsfähigkeiten

• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Was du bekommst:

• Eigenverantwortlichkeit — wir halten nichts von unnötigen Abmeldungen und wollen, dass Du deinen Job machst.

• Die Gelegenheit, etwas zu bewegen — gib der Herrenmode neue Impulse und sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das Kundenzufriedenheit sehr ernst nimmt.

• Wachstum — wir betrachten dein Potenzial als mindestens so wertvoll wie deine derzeitigen Fertigkeiten. Wir möchten, dass du wächst und lernst. Wir werden dir dabei helfen, das zu erreichen.

• Soziale Verantwortung im Unternehmen — wir verpflichten uns, Geschäfte auf nachhaltige Weise zu führen. Aus diesem Grund streben wir es an, nur mit Zulieferern zu arbeiten, welche die international anerkannten Standards der International Labour Organization erfüllen

• Style — Die Möglichkeit, mit einem schönen Produkt höchster Qualität zu arbeiten.

Dean Williams

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