Leiter Visual Merchandising

Der <strong>Head of VM </strong>ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Visual-Merchandising-Strategie und sorgt für ein konsistentes und wirkungsvolles Markenerlebnis in allen Regionen und Filialformaten. Der Head of VM führt ein Team von regionalen VM-Managern und arbeitet eng mit wichtigen funktionsübergreifenden Partnern zusammen (Styling, Merchandising, Allocation, Retail Manager und Retail Operations). Diese Rolle erfordert eine außergewöhnliche Kombination aus Kreativität, kaufmännischem Gespür und operativer Kompetenz sowie ein fundiertes Verständnis von Herrenbekleidung und globaler Einzelhandelsdynamik.

Was du tun wirst: 

Globale VM-Strategie & Umsetzung

• Die globale VM-Strategie definieren und leiten und die Abstimmung mit Markenidentität, saisonalen Trends, regionalen Bedürfnissen und kommerziellen Zielen sicherstellen.

• Mit den Kreativ-, Allokations- und Merchandising-Teams zusammenarbeiten, um VM-Strategien und In-Store-Umsetzungen kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Mit der Filialabteilung bei neuen Store-Designs zusammenarbeiten

Führung & Teamentwicklung

• Ein leistungsstarkes globales VM-Team, einschließlich regionaler VM-Manager und ihrer Teams (EMEA, USA, APAC), führen, inspirieren und entwickeln.

• Strategische Ausrichtung, Coaching und Leistungsmanagement bereitstellen, um kontinuierliches Wachstum und Exzellenz zu gewährleisten.

• Globale VM-Trainingsinitiativen überwachen und Konsistenz in der Ausführung sowie die Weiterqualifizierung sowohl regionaler Teams als auch filialspezifischer VM-Botschafter sicherstellen.

Wer du bist:

• 10+ Jahre Erfahrung im Bereich VM mit internationaler Reichweite.

• Erfahrung im Einzelhandelsgeschäft mit 100+ Stores weltweit und hohem Umsatzvolumen.

• Ausgezeichnete Kenntnisse in Herrenmode-Styling, Passformen und Stoffen.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung internationaler Teams mit 15+ Personen

• Reisebereitschaft, Die Rolle erfordert häufige Reisen in die Regionen (EU, USA, APAC). Die Arbeit aus unserem EMEA-Büro ist bevorzugt, aber nicht zwingend.

• Autonom und unabhängig, in der Lage, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass du hochwertige Arbeit in den festgelegten Zeitrahmen ablieferst

• Unternehmerische Denkweise und lösungsorientierte Einstellung.

• Starke mündliche und visuelle Präsentationsfähigkeiten

• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

  <strong>Was du bekommst:</strong> 

• Eigenverantwortlichkeit — wir halten nichts von unnötigen Abmeldungen und wollen, dass Du deinen Job machst.

• Die Gelegenheit, etwas zu bewegen — gib der Herrenmode neue Impulse und sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das Kundenzufriedenheit sehr ernst nimmt.

• Wachstum — wir betrachten dein Potenzial als mindestens so wertvoll wie deine derzeitigen Fertigkeiten. Wir möchten, dass du wächst und lernst. Wir werden dir dabei helfen, das zu erreichen.

• Soziale Verantwortung im Unternehmen — wir verpflichten uns, Geschäfte auf nachhaltige Weise zu führen. Aus diesem Grund streben wir es an, nur mit Zulieferern zu arbeiten, welche die international anerkannten Standards der International Labour Organization erfüllen

• Style — Die Möglichkeit, mit einem schönen Produkt höchster Qualität zu arbeiten.

• Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 88.000 € bis 115.000 € pro Jahr – abhängig von deinen relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen.

Dean Williams

Bist du neugierig, noch mehr direkt von unserer Personalabteilung zu hören? Sende eine email.

Teilen via