Verkauf
Projektleiter & Vertriebsunterstützung
Projektleiter & Vertriebsunterstützung
Als Project Executive & Sales Support (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für ein erfolgreiches Kundenerlebnis. Du besitzt eine mitreißende Energie und verfügst über Unternehmergeist. Du hast ein starkes Gespür für deinen persönlichen Style und du liebst es, Gastgeber zu sein. In deiner Verantwortung liegt es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und du hast einen persönlichen Ansatz für jede Interaktion.
Was du tun wirst:
Du planst und führst Laden-Marketingkampagnen durch (z.B. Member Days, Exklusive Anprobe-Events, VIP Preview Nights), einschließlich der Vor-Ort-Setup, Mitarbeiterkoordination und Nachverfolgung der Event-Performance.
Konsolidiere Kundenfeedback und Input aus dem Verkauf, um regelmäßige Berichte über Kundenverhalten und Stimmungen zu erstellen, die umsetzbare Einsichten zu Service, Produkten und Inventarstrategien bieten.
Bereite vierteljährliche Geschäftsanalysen vor und präsentiere diese dem Management, um Entscheidungen zur Warenpräsentation, Inventaroptimierung und Planung der nächsten Saison zu unterstützen.
Koordiniere die Bestandszuteilung zwischen den Geschäften; erstelle Vorschläge zur Lagerübertragung basierend auf Verkaufsleistung und Bestandsniveaus zur Verbesserung des Produktumschlags und der Kundenzufriedenheit.
Verwalte Systeme für Produktkennzeichnung und Rückverfolgbarkeit (RFID oder Chip-basiert) und stelle sicher, dass Waren vom Zentrallager bis zur Ladengeschäftsebene genau verfolgt werden können.
Überwache die Produktqualität und den Stand der Logistik, trage zur Errichtung eines rückverfolgbaren Qualitätssicherungssystems bei und kommuniziere bei Unregelmäßigkeiten umgehend mit den relevanten Abteilungen.
Führe praktische Schulungen für neue Verkaufsmitarbeiter durch, decke Verkaufsverfahren, Kommunikationsfähigkeiten, Marketing-Techniken auf Ladenebene, tägliche Abläufe und Kundendienststandards nach dem Verkauf ab, um Professionalität und Verlässlichkeit im Team zu gewährleisten.
Wer du bist:
HKDSE (Form 7) oder höher, mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in sowohl Englisch als auch Chinesisch; fähig, interne Berichte eigenständig vorzubereiten und Dokumentationen zu bearbeiten.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Premium-Einzelhandel, Markenbetrieb oder Ladengeschäftslogistik; grundlegendes Verständnis von Anzugmode oder hochklassiger Herrenmode ist von Vorteil.
Vertrautheit mit Bekleidungskennzeichnung, Produktetikettierung, Rückverfolgbarkeit oder RFID/ERP-Systemen ist ein Vorteil; muss die Logik der Bestandsverfolgung verstehen.
Beherrscht grundlegende Datenverarbeitung und Berichterstellung; versiert in Excel, PowerPoint und anderen Geschäftstools zur Erstellung entscheidungsunterstützender Materialien.
Vorerfahrungen in der Schulung oder Teamleitung sind ein Plus; fähig, Einführungen durchzuführen und Wissen in strukturierter, klarer und logischer Weise zu vermitteln.
Nachgewiesenes Managementpotenzial und proaktive Einstellung; bereit, an internen Führungsentwicklungsprogrammen teilzunehmen und sich zu einem zukünftigen Operations-Leiter zu entwickeln.
Was du bekommst:
Wettbewerbsfähiges Gehalt plus eine lukrative Provisionsstruktur
Ein erstklassiges, in der Branche einzigartiges Schulungsprogramm
Bekleidungszuschuss für jede neue Saison und großzügige Mitarbeiterrabatte
Die Gelegenheit, eine Karriere bei einer weltweit führenden Modemarke zu starten
Möglichkeiten zu anderen Stores und ins Ausland zu reisen
Yami Basnet
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