Verkauf
Store Director (m/w/d)
Store Director (m/w/d)
Das Erkennen und Lösen von Problemen fällt dir ganz natürlich. Du bist gut organisiert, strategisch denkend und arbeitest gerne im Team, um beste Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen nach Menschen mit eigenen Meinungen, die direkt zur Sache kommen, einen Blick für Stil haben und proaktiv sind. Als Store Director (m/w/d) bist du verantwortlich für das Erreichen von Verkaufs- und Servicezielen; pflegst bewährte Verfahren und erkennst Verbesserungspotenziale in den Abläufen im Store sowie anderen Faktoren, die dazu beitragen, unseren Kunden und Teammitgliedern ein exzellentes Erlebnis zu bieten.
Was du tun wirst:
Du führst und entwickelst ein professionelles Store Team, um die Unternehmensziele und individuelle Ziele zu erreichen
Mit den Ausbildungsteams zusammenarbeiten, um effektiv ein Goldstandard-Team zu entwickeln
Wöchentliche/monatliche Ziele für das Team festlegen
Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter entsprechend den Unternehmensrichtlinien professionell auftreten und Kundenservice auf höchstem Niveau anbieten, um maximale Umsätze und ein radikal persönliches Erlebnis zu erzielen
Du rekrutierst qualifizierte Fachkräfte und setzt die Messlatte für dein Kernteam immer höher, indem du dich in deinem Markt vernetzt, um nach Spitzenkräften zu suchen
Du bist für den P&L Report des Stores verantwortlich und verwaltest die Budgets (Gehalt, Ausgaben, Inventar usw.)
Sicherstellen, dass alle Waren gemäß den visuellen Richtlinien ordentlich und ansprechend präsentiert sind
Sicherstellen, dass alle Store-Standards und -abläufe den Firmenstandards entsprechen
Mit den Store Support-Abteilungen zusammenarbeiten, um die Unternehmensressourcen effektiv zu nutzen
Abstimmung mit der Human Resources-Abteilung über Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Entwicklungsplanung für das Store Team
Wer du bist:
Herausragende Fähigkeiten im Bereich Kundenservice/Kundenbetreuung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Top-Volumen-Geschäfts mit mehr als 50 Mitarbeitern und/oder Erfahrung im Management von mehreren Filialen
Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, das Team zu coachen und zu motivieren
Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Flexible Arbeitszeiten, auch abends, an Wochenenden und an Feiertagen
Was du bekommst:
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonus-Incentives
Ein erstklassiges, in der Branche einzigartiges Schulungsprogramm
Bekleidungszuschuss für jede neue Saison und großzügige Mitarbeiterrabatte
Die Chance, deine Karriere in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Modebranche zu entwickeln
Möglichkeiten zu anderen Stores und ins Ausland zu reisen
Melvin Brug
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