Style Advisor

Als Style Advisor versprühst du eine ansteckende Energie und besitzt einen unternehmerischen Geist. Du hast einen ausgeprägten persönlichen Stil und begeisterst dich dafür, Menschen zu stylen. Du hast eine Meinung und teilst diese durch echte und direkte Kommunikation mit anderen. Style Advisors freuen sich darauf, Beziehungen aufzubauen, und gehen jede Begegnung mit einer persönlichen Note an.

Deine Aufgaben:

• Erfolgreich an einem mehrstufigen Ausbildungszyklus teilnehmen, um dein Fachwissen und deine Fähigkeiten entsprechend den Markenerwartungen weiterzuentwickeln

• Kunden mit Begeisterung zu Passform, Verarbeitung und Stil der Suitsupply Ready-to-Wear- und Maßanfertigungsprodukte beraten und informieren

• Professionellen Verkauf gemäß den Unternehmensrichtlinien und -verfahren praktizieren, um persönliche Ziele sowie Store-Verkaufsziele und Kennzahlen zu erreichen

• Kundenbeziehungen aufbauen und die Kundentreue durch Suitsupply's Radically Personal-Programm steigern

• Sicherstellen, dass alle Waren entsprechend den Visual-Merchandising-Richtlinien ansprechend präsentiert werden

• Alle Store-Standards und -Abläufe gemäß den Unternehmensstandards einhalten

• Weitere Aufgaben ausführen, die vom Store-Führungsteam zugewiesen werden

Dein Profil:

• Erfahrung in Verkauf, Gastronomie und/oder dem Dienstleistungsbereich

• Echtes Interesse an Mode und Styling

• Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

• Überzeugt in einer teamorientierten Unternehmenskultur

• Flexible Arbeitszeiten, auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen

Das bekommst du von uns:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus eine lukrative Provisionsstruktur

• Ein erstklassiges Schulungsprogramm, das einzigartig in der Branche ist

• Bekleidungszuschuss für jede neue Saison und großzügige Mitarbeiterrabatte

• Möglichkeit, eine Karriere bei einer führenden globalen Modemarke aufzubauen

• Möglichkeit, andere Stores und das Ausland zu bereisen

Melvin Brug

Bist du neugierig, noch mehr direkt von unserer Personalabteilung zu hören? Sende eine email.

Teilen via