Responsable de Visual Merchandising

La persona a cargo de Visual Merchandising (VM) tiene la responsabilidad de desarrollar e impulsar la estrategia global de visual merchandising, asegurando una experiencia de marca consistente e impactante en todas las regiones y formatos de tienda. El Head of VM lidera un equipo de Managers regionales de VM y colabora estrechamente con socios clave de diferentes áreas (Styling, Merchandising, Allocación, Managers de Retail y Operaciones de Retail). Este puesto requiere una combinación sobresaliente de creatividad, visión comercial y experiencia operativa, así como un profundo conocimiento del mundo de la moda masculina y la dinámica del retail internacional.

Qué harás:

Estrategia y ejecución global de VM

• Define y lidera la estrategia global de VM, asegurando que esté alineada con la identidad de la marca, las tendencias de temporada, las necesidades regionales y los objetivos comerciales.

• Colabora con los equipos de Creativo, Allocación y Merchandising para evolucionar constantemente las estrategias de VM y la ejecución en tienda.

• Trabaja en conjunto con el área de desarrollo de tiendas para los nuevos diseños de tienda.

Liderazgo y desarrollo de equipos

• Lidera, inspira y hace crecer a un equipo global de VM de alto rendimiento, incluyendo Managers regionales de VM y sus equipos (EMEA, Estados Unidos, APAC).

• Brinda dirección estratégica, mentoría y gestión de desempeño para garantizar un crecimiento y excelencia continuos.

• Supervisa las iniciativas globales de formación en VM, asegurando coherencia en la ejecución y el desarrollo de habilidades tanto en los equipos regionales como en los embajadores de VM dentro de tienda.

Tu perfil:

• Más de 10 años de experiencia en VM con proyección internacional.

• Experiencia en negocios minoristas con más de 100 tiendas a nivel global y alto volumen de ventas.

• Excelente conocimiento en el estilismo de moda masculina, modelos y tipos de confección.

• Historial comprobado gestionando equipos internacionales de más de 15 personas.

• Disponibilidad para viajar frecuentemente; el puesto implica viajes constantes entre regiones (EU, US, APAC). Se prefiere trabajar en nuestra oficina de EMEA, pero no es obligatorio.

• Autónomo e independiente, capaz de gestionar prioridades y entregar un trabajo de calidad en los plazos establecidos

• Mentalidad emprendedora y predisposición para resolver problemas

• Habilidades destacadas para efectuar presentaciones verbales y visuales

• Excepcionales capacidades para la comunicación y las relaciones interpersonales

Qué obtendrás:

• Autonomía - no nos importan las formalidades innecesarias. Lo que queremos es que las cosas se hagan.

• Oportunidad. Genera un impacto. Sacude  las bases de la sastrería masculina y a ser parte de una compañía innovadora y de veloz crecimiento que se toma muy en serio la satisfacción del cliente.

• Crecimiento - consideramos que tu potencial es por lo menos tan valioso como tus habilidades actuales. Queremos que crezcas y que aprendas. Te ayudaremos a que esto suceda.

• Responsabilidad social corporativa: estamos comprometidos con el desarrollo sustentable de nuestro negocio. Por este motivo, apuntamos a colaborar solo con proveedores que cumplen con las normas internacionalmente reconocidas por la Organización Internacional del Trabajo.

• Estilo: oportunidad de trabajar con un producto hermoso y de primera calidad.

Dean Williams

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