Junior Product Manager POS

Jeder Verkauf in einem Suitsupply Store läuft über unser Point of Sale. Als Junior Product Manager – POS hilfst du dabei, die Software zu betreiben und weiterzuentwickeln, die unsere Store-Teams täglich nutzen – vom ersten Scan eines Kleidungsstücks über Zahlung, Retouren, Änderungen bis hin zum Versand an die Heimadresse eines Kunden. Du arbeitest in einem kleinen Squad innerhalb der Commerce Platform Domain, übersetzt die Bedürfnisse der Store-Teams in ein priorisiertes Backlog und bringst es in 100+ Stores live – durch Konfiguration, Vendor Release Trains und enge Zusammenarbeit mit dem Engineering. Das ist eine hands-on Rolle für jemanden, der am Anfang seiner Produkt-Karriere steht: Du startest nah an der Lieferung und am Shop Floor und wächst in die Verantwortung für die POS-Roadmap hinein, während du tieferes Know-how in der Domain aufbaust.

Was du tun wirst

• Übernimm die tägliche Steuerung der POS-Produktlieferung: Identifiziere Lücken aus Nutzersicht, definiere Anforderungen und übersetze sie in klare User Stories für Engineers und KI-Agenten – und stimme Verbesserungen mit Stakeholdern und Vendoren ab.

• Sei die Brücke zwischen den Stores und der Technologie – verbring Zeit auf dem Shop Floor, schau dir an, wie Verkaufsberater das Produkt wirklich nutzen, und mach aus den Reibungspunkten, die du entdeckst, priorisierte Verbesserungen.

• Verwalte das POS Content Management System: Konfiguriere POS-Einstellungen, Layouts, Integrationen und Checkout-Optionen – und nutze es als deinen schnellsten Hebel, um das tägliche Erlebnis für die Mitarbeiter:innen zu verbessern. Du wirst im Rahmen deines Onboardings in das System eingeführt.

• Manage unsere POS-Anbieter und Integrationspartner im Tagesgeschäft – verfolge Feature-Requests, Release-Zyklen und Bug-Fixes und halte sie zu dem an, was vereinbart wurde. Du steigst gemeinsam mit dem breiteren POS-Team in diese Beziehungen ein.

• Stakeholder-Management – du arbeitest eng mit Store Operations und anderen IT-Teams zusammen, untersuchst die verschiedenen Änderungsanfragen und priorisierst sie.

• Wachse in die Verantwortung hinein: Wenn dein Domänenwissen wächst, übernimmst du mehr vom POS-Roadmap selbst – Business Cases, KPIs und die langfristige Ausrichtung der In-Store-Technologie, mit Begleitung auf dem Weg dorthin.

Wer du bist

• 2–4 Jahre Erfahrung in einer regionalen Position, mit digitalen Projekten, im Retail oder großer Affinität zu digitalen Tools und Arbeitsweisen.

• Detailverliebt: Du formulierst makellose Anforderungen, gehst der letzten offenen Frage nach und behältst viele bewegliche Teile im Griff – ohne dich auf aufwendige Prozesse zu verlassen.

• Hands-on bei der Konfiguration – du wirst keinen Code schreiben, bist aber motiviert, die Konfigurationstools zu erlernen und zu verstehen, wie Systeme miteinander verbunden sind, damit du echte Veränderungen bewirken kannst.

• Verbesserungsorientiert: Du schaust, wo Store-Technologie Reibung beseitigen, den Mitarbeiter:innen Zeit zurückgeben und den Umsatz steigern kann.

• KI-native Denkweise: Du willst smarter arbeiten, nicht härter – du nutzt KI-Tools wie Claude oder Cursor, um die Effizienz zu steigern, Dashboards zu erstellen und Daten zu analysieren.

• Du brauchst keine Vorerfahrung im Produktmanagement – wir unterstützen dich umfassend darin, wie du mit Engineers, agilen Prozessen und Produkt-Tools arbeitest.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich – oder vergleichbare Erfahrung.

Was du bekommst

• Eigenverantwortlichkeit: Wir geben dir die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen, bedeutende Entscheidungen zu treffen und direkt in unseren Stores und für unsere Kund:innen etwas zu bewegen.

• Wachstum: Du entwickelst dich in einer leistungsstarken digitalen Produktumgebung weiter und erhöhst nach und nach deinen geschäftlichen Einfluss sowie deinen Entscheidungsspielraum.

• Unternehmerische Sozialverantwortung: Unser Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und ethischer Unternehmensführung ist unerschütterlich. Wir arbeiten ausschließlich mit Lieferanten zusammen, die die höchsten Standards einhalten, im Einklang mit der Internationalen Arbeitsorganisation.

• Stil: Tauche ein in eine Welt wunderschön gefertigter, hochwertiger Produkte und genieße 40 % Rabatt auf Suitsupply-Produkte.

• Vergütung: Bei uns bekommst du ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 55.000 € und 71.000 € pro Jahr – je nach deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung.

Dean Williams

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